Úvod

V cukrovaru Zvoleněves se zavazujeme dodržovat nejvyšší standardy integrity, etiky a profesionality. Tyto Standardy obchodního chování se vztahují na všechny zaměstnance, vedení, dodavatele a zainteresované strany. Odrážejí naše základní hodnoty odpovědnosti, respektu a inovací a zajišťují, aby naše podnikání bylo prováděno způsobem, který udržuje naši pověst a podporuje dlouhodobý úspěch.

1. Dodržování právních předpisů

Zavazujeme se dodržovat všechny platné zákony, předpisy a oborové standardy v České republice i v zahraničí. To zahrnuje:

Dodržování protikorupčních a protiúplatkářských zákonů.
Dodržování obchodních, dovozních a vývozních předpisů.
Dodržování zákonů o poctivé hospodářské soutěži a antimonopolních zákonů.

2. Etické obchodní praktiky

Poctivé jednání: Veškeré obchodní interakce provádějte čestně, spravedlivě a bezúhonně.

Vyhýbání se střetu zájmů: Zaměstnanci se musí vyhýbat situacím, kdy by osobní zájmy mohly být v rozporu s cíli společnosti, včetně přijímání darů nebo zapojení se do externích aktivit, které by mohly ovlivnit rozhodování.

Přesné záznamy: Zajistěte, aby všechny finanční a provozní záznamy byly přesné, transparentní a v souladu s právními a účetními standardy.

Využívání firemních zdrojů: Chraňte firemní majetek a používejte jej zodpovědně.

3. Chování na pracovišti

Respekt a rozmanitost: Podporujte kulturu na pracovišti bez diskriminace, obtěžování nebo zastrašování.

Podporujte inkluzivitu a respekt ke všem jednotlivcům bez ohledu na jejich původ nebo roli.

Bezpečnost a ochrana zdraví: Udržujte bezpečné pracovní prostředí dodržováním všech bezpečnostních předpisů na pracovišti a neprodleným hlášením nebezpečí.

Nedodržování odvetných opatření: Chraňte zaměstnance, kteří v dobré víře nahlásí neetické chování. Odvetná opatření proti oznamovatelům nebudou tolerována.

4. Důvěrnost a ochrana údajů

Ochrana informací: Chraňte důvěrné obchodní, zaměstnanecké a zákaznické informace. Neoprávněné zveřejnění nebo zneužití těchto informací je zakázáno.

Duševní vlastnictví: Zajistěte, aby duševní vlastnictví společnosti bylo chráněno a nebylo sdíleno bez řádného povolení.

Dodržování zákonů o ochraně osobních údajů: Dodržujte obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a další platné zákony o ochraně osobních údajů.

​

5. Odpovědnost za životní prostředí

Závazek udržitelnosti: Snažte se minimalizovat dopad na životní prostředí prostřednictvím udržitelných postupů.

Dodržování zákonů o životním prostředí: Dodržujte všechny místní a mezinárodní environmentální předpisy.

Propagace ekologických postupů: Podporujte recyklaci, energetickou účinnost a snižování odpadu v rámci továrny a dodavatelského řetězce.

​

6. Boj proti úplatkářství a korupci

Zakazujte nabízení, dávání nebo přijímání úplatků nebo provizí.

Zajistěte transparentnost všech transakcí a vedte řádné záznamy o všech darech, pohoštění nebo pohoštění poskytnutých nebo přijatých.

​

7. Vztahy s dodavateli a zákazníky

Standardy dodavatelů: Spolupracujte pouze s dodavateli, kteří dodržují etické pracovní a environmentální postupy.

Závazky vůči zákazníkům: Poskytujte vysoce kvalitní produkty a služby a zároveň zajistěte čestnou a transparentní komunikaci.

​

8. Hlášení a odpovědnost

Hlášení porušení: Zaměstnanci a zúčastněné strany se vyzývají, aby hlásili jakékoli podezření na neetické chování nebo porušení těchto standardů. Hlášení lze v případě potřeby podat anonymně.

Vyšetřování obav: Všechna hlášení budou brána vážně a neprodleně a důvěrně vyšetřena.

Ochrana oznamovatelů: Zaměstnanci, kteří v dobré víře nahlásí porušení, jsou chráněni před odvetnými opatřeními.

9. Monitorování a vymáhání
Školení a zvyšování povědomí: Bude poskytováno pravidelné školení, aby se zajistilo, že zaměstnanci těmto standardům rozumí a dodržují je.

Disciplinární opatření: Porušení těchto standardů může vést k disciplinárním opatřením, včetně ukončení pracovního poměru.

Pravidelný přezkum: Tyto standardy budou pravidelně přezkoumávány a aktualizovány, aby byla zajištěna relevantnost a soulad s vyvíjejícími se předpisy.

10. Poděkování
Všichni zaměstnanci jsou povinni si tyto standardy obchodního chování přečíst, porozumět jim a dodržovat je. Tento dokument byl předložen všem.